About 障害者雇用について知ろう

障害の区分は「身体障害」、「精神障害」、「発達障害」、「知的障害」に分けられます。それぞれの特性や障害の例についてご紹介します。

障害者雇用枠を使い就労する場合には障害者手帳の原則取得が必要です。障害者手帳の種類ごとに詳細をご紹介します。

障害者に係る法律「障害者基本法」「障害者差別解消法」「障害者雇用促進法」「障害者総合支援法」についてご紹介します。

障害者に係る法律を踏まえて民間企業等が押さえるべき5つのポイントを紹介します。